БОСС-Кадровик

Внедрение и сопровождение от компании «Омега-Плюс»

БОСС-Кадровик" – это современная полнофункциональная система управления персоналом, позволяющая оптимизировать управление HR-процессами в крупных организациях и холдингах, а также в динамично развивающихся средних компаниях. Система обеспечивает непрерывный, сквозной и связный процесс HR-управления, а также подготовку и предоставление структурированных данных внутренним и внешним потребителям информации.

Бесплатная демонстрация

Официальная поддержка БОСС-Кадровик с 1996 года.

Опытные разработчики и консультанты

100% постоплата

Ключевые преимущества

Оперативное решение вопросов

При стандартном SLA срок реакции для критических проблем – до 30 минут, для инцидентов – не более 2 часов.

Готовые решения на базе БОСС-Кадровик

Используйте лучший опыт лидеров российского рынка.

Оплата за результат

Без абонентской платы и постоянных затрат. Стоимость работ всегда известна заранее.

Почасовое обслуживание или Fix Price

Возможны любые форматы сотрудничества, условия обсуждаем с вами индивидуально.

Сопровождение пользователей "БОСС-Кадровик" под ключ

Работаем в качестве временных членов вашей команды и помогаем вам наиболее эффективно решать любые вопросы при работе с системой, используя наш многолетний практический опыт.

На сопровождении десятки организаций с общим штатом более 100 000 человек

Сопровождаем как крупные предприятия с филиалами по всей России, так и небольшие компании (1-5 пользователей HR-системы).

Более 20 лет опыта работы с системой

В 1996 году "Омега-Плюс" первой в России получила статус Партнера разработчика системы "БОСС-Кадровик". За это время были реализованы десятки проектов в компаниях со штатом более 500 человек.

Горячая линия

Простые вопросы решаются по телефону без оформления заявки.

Удаленное внедрение и сопровождение

Успешный опыт удаленного внедрения и сопровождения в любом регионе РФ.

Преимущества БОСС-Кадровик

Признанный профессионалами стандарт HR-системы для крупных и средних организаций и холдингов

Высокое быстродействие и надежность расчетов при любом количестве данных

Обновления без участия специалистов техподдержки

Функциональные возможности БОСС-Кадровик

Планирование и учет персонала
План по персоналу определяет количественные и качественные характеристики персонала, в план также включены параметры расстановки персонала и затраты, которые понесет организация на комплектование, компенсации, содержание и развитие запланированных трудовых ресурсов.

Расчет заработной платы и отчетность
БОСС-Кадровик обеспечивает полный цикл расчета заработной платы и налоговых отчислений. Возможности системы позволяют производить начисления оплаты труда с использованием любых алгоритмов и механизмов учета отработанного времени. БОСС-Кадровик формируют всю необходимую регламентированную отчетность в соответствии с действующими нормативными актами, а также любые произвольные пользовательские отчеты.

Профессиональный подбор персонала
Система БОСС-Кадровик предлагает самые эффективные способы подбора талантливых работников. Одним из ключевых условий успеха является интеграция с рекрутинговыми Интернет-ресурсами. БОСС-Кадровик дает возможность одним нажатием клавиши опубликовать вакансию в сети Интернет и столь же легко позволяет получать отклики кандидатов. В системе заложена возможность ведения профилей должностей, работников и кандидатов. Управление профилями обеспечивает автоматизированный отбор, фильтрацию, упорядочение и ранжирование работников. Это позволяет адекватно и объективно сопоставлять способности человека с требованиями, установленными для замещаемой должности.

Эффективная система обучения
Функционал системы БОСС-Кадровик обеспечивает полноценное ведение и управление бизнес-процессом «Управление обучением сотрудников»: от введения необходимой нормативно-справочной информации, определения потребности в обучении (в том числе и периодическом) до учета и анализа результатов проведенного обучения и подготовки отчетов.

Оценка сотрудников
Форма оценки сотрудников может варьироваться от экспертных оценок до различных форм психологического и профессионального тестирования. БОСС-Кадровик успешно интегрируется с внешними системами тестирования. Результаты оценки формируют профиль работника и учитываются при планировании последующих мероприятий по управлению персоналом: формировании кадрового резерва, переподготовке и обучении, перемещении, увольнении. Система обеспечивает максимальную гибкость в вопросе выбора методики оценки. Работники могут оцениваться как на уровне соответствия общекорпоративным компетенциям, так и на уровне профессиональных навыков и знаний. Существует возможность планировать, контролировать и оценивать результаты текущей деятельности работников (МВО), в т. ч. и на основе объективных измеряемых показателей.

Комплексная система мотивации
БОСС-Кадровик обеспечивает формирование комплексной системы мотивации, включающей хорошо продуманное материальное стимулирование (сбалансированные системы оплаты труда, бонусы и различные компенсационные пакеты). Точный расчет причитающихся выплат и компенсаций в соответствии с принятыми схемами и своевременное безошибочное выполнение организацией обязательств в этой сфере - неотъемлемые атрибуты грамотного стимулирования и формирования взаимоответственной корпоративной культуры.

Управление кадровым резервом
Система БОСС-Кадровик предоставляет весь необходимый комплекс инструментов для формирования и управления кадровым резервом. Она позволяет определить цели создания и состав кадрового резерва, необходимые компетенции для выбранных должностей, установить порядок выдвижения кандидатов. БОСС-Кадровик обеспечивает отбор кандидатов для подготовки в кадровый резерв, планирование работы с ними, оценку их готовности и окончательный отбор.

Оптимизация затрат на персонал
Говоря об оптимизации, нельзя приравнивать ее к прямому сокращению (затрат, персонала и т. д.). Решение об оптимизации нужно принимать, исходя из цены увольнения сотрудников и привлечения нового персонала, оценки эффективности работающих, а также текущей и инвестиционной стоимости сотрудника. Наиболее эффективным способом нахождения наилучшего варианта является сравнительная оценка всех возможных альтернатив. Функциональные возможности системы БОСС-Кадровик позволяют комплексно оценивать эффективность оптимизации и управлять расходами на персонал в рамках единого информационного пространства.

Исчерпывающий анализ состояния трудовых ресурсов
Гибкая функциональность модуля анализа кадровых процессов системы БОСС-Кадровик позволяет описать, рассчитать, настроить визуальное отображение численных показателей, которые отражают текущие потребности предприятия. Эти показатели могут быть рассмотрены как в целом по предприятию, так и с любым уровнем детализации в разрезе любых измерений. Для максимального удобства руководства предприятия разработан специальный вариант пользовательского интерфейса с заранее настроенным табло графиков, где отображены наиболее важные именно для данного руководителя параметры.

Скриншоты

3 варианта внедрения БОСС Кадровик

Самостоятельное внедрение

Инструкции

Линия консультаций

Бесплатно

Экспресс-внедрение

4 рабочих дня

Обучение

Настройка аналитики

Настройка проводок для бухгалтерского учета

Настройка форм документооборота (не более 10)

59 000

Проектное внедрение

Стоимость и сроки проекта рассчитываются исходя из ваших задач

Демонстрация возможностей БОСС-Кадровик

Мы свяжемся с вами в течение 1 часа для согласования удобного времени и способа демонстрации.

Новости

Подведены итоги первого этапа проекта внедрения единой системы учета товародвижения на базе “1С:ERP Управление предприятием 2” в Группе компаний “ТАВРОС”. Отзыв Генерального директора ООО ПКФ "Таврос" А.Ю. Суруткина ... подробнее

Российская компания "ХЕННЛИХ", входящая в состав международной группы компаний HENNLICH, создает комплексную информационную систему на платформе Microsoft Dynamics NAV в сотрудничестве с компанией "Омега-Плюс" ... подробнее

Генеральный директор ЗАО "Первая Домостроительная Компания" В.А. Максименко рекомендует компанию "Омега-Плюс" как надежного партнера по внедрению полнофункциональной системы управления персоналом на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ... подробнее

Отзывы

Рекомендации клиентов

«С помощью готовых решений компании "Омега-Плюс" на платформе "БОСС-Кадровик" ряд задач удалось решить быстрее и с меньшими затратами, чем мы ожидали. Например, были формализованы, унифицированы и структурированы процессы расчета зарплаты, включая расчет основного заработка и доплат, расчет авансов, расчеты по-среднему, начисление премий и др. По рекомендации консультантов "Омега-Плюс", мы разделили в системе основной заработок и систему доплат, это сделало более удобной и оперативной работу расчетчиков и бухгалтеров. 
Рекомендуем компанию "Омега-Плюс" для выполнения аналогичных работ по автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты на платформе "БОСС-Кадровик" на производственных предприятиях»

“В последнее время штат компании увеличился с 1500 до 3500 человек. Собирать и обрабатывать информацию стало сложно и мы приняли решение автоматизировать кадровое делопроизводство. На тот момент расчет зарплаты уже был автоматизирован в другой программе. Выбирая программу для автоматизации кадрового документооборота, мы руководствовались следующими критериями. Важно было, чтобы новая система позволяла вести кадровое делопроизводство без привязки к расчету зарплаты и интегрировалась с уже имеющейся у нас программой. Именно поэтому мы выбрали программу “БОСС-Кадровик”. Вместе с компанией “Омега-Плюс” мы настроили обмен данными и автоматизировали формирование трудовых договоров с учетом специфики работы Sodexo. Автоматизация позволила облегчить документооборот в филиалах, которых у нас более 20, и ускорить консолидацию данных в целом по компании"

«C 2013 года на комбинате и в дочерних фирмах осуществляется проект по переводу кадрового учета и расчета зарплаты из ПК "БОСС-Кадровик" в ERP-систему Microsoft Dynamics AX. Проект выполняет компания "Омега-Плюс". Специалисты "Омега-Плюс" продемонстрировали умение быстро и правильно выполнять поставленные задачи»

Ключевые клиенты

Получите расчёт стоимости вашего проекта

Мы свяжемся с вами в течение 1 часа для уточнения задачи!

Система Orphus